Geçtiğimiz ay 3 günlük grev nedeniyle 2 binden fazla uçuşun iptal edildiği süreçten sonra Air Canada, sendika ile geçici bir anlaşmaya varmıştı. Ancak yapılan son oylamada üyelerin %99,1’i sözleşme teklifini reddetti ve katılım oranı %94,6 olarak açıklandı. Arabuluculuk sürecine geri dönülüyor ifadesiyle tarafların yeniden arabuluculuğa yönelmesi belirtildi. Şirketten yapılan açıklamada, grev veya lokavt olmayacak şekilde uçuşların planlandığı gibi devam edeceği, arabuluculuk ve gerekirse tahkim sürecine bağlı kalınacağı vurgulandı.
Zam teklifinin detayları ortaya çıktı: Şirketin teklif ettiği dört yıllık sözleşme paketinde toplam ücret artışı yaklaşık %40 ile emeklilik ve yan haklarda iyileştirmeler içeriyordu. Ancak kabin ekipleri bu paketi yetersiz buldu. Teklifte ayrıca, uçağın büyüklüğüne göre değişen uçuş öncesi hazırlık süresi için kısmi ödeme yapılması planı da yer aldı. Bu uygulama, 2022 yılında Delta Air Lines tarafından hayata geçirilmişti.
Planlanan düzenlemeye göre 1 Nisan’dan itibaren başlangıç zammı %8 ila %12 arasında olmakla birlikte sonraki yıllarda sırasıyla %3, %2,5 ve %2,75 oranlarında artış öngörülüyordu. Ayrıca kabin memurlarına, mevcutta yalnızca uçuş sırasında ödenen ücretin dışında, uçağa yolcu alımı sırasında da ödeme yapılması teklif edildi.